Ces dernières années, le bien-être au travail a été largement discuté et considéré comme une tendance clé en matière de gestion des ressources humaines. Toutefois, la pandémie de Covid-19 a rappelé l'importance de garantir avant tout la santé et la sécurité des salariés.

En cela, la loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 vient renforcer la prévention santé au travail en exigeant la mise en place de mesures concrètes. Cette loi se concentre sur deux axes majeurs : le renforcement des mesures de prévention des risques et l'amélioration du suivi médical des salariés. Elle marque ainsi un tournant important dans la réglementation...